Bouw
Vakmensen met diploma en/of ervaring zijn schaars en jongeren kiezen niet vaak meer voor een beroep in de bouw. Kom je vakmensen te kort? Wij zijn er voor je en kunnen handlangers en ondersteunende krachten aanbieden. Je kunt deze medewerkers eventueel zelf verder opleiden en zelfs daarin kunnen wij je helpen.
Ondersteuning van jouw personeel
Werken in de bouw betekent hard werken en het vergt fysiek nogal wat van jouw medewerkers. Om het werk van jouw personeel zo prettig mogelijk te maken, hebben wij ondersteunende krachten voor je. Zo kunnen jouw vakmensen zich concentreren op hun eigen werkzaam- heden. En dat bespaart tijd! Onze kandidaten kunnen zich bezighouden met werkzaamheden zoals:
- Opgeruimd houden van de werkplek of bouwplaats;
- Transport van en naar het magazijn om materialen te brengen en te halen;
- Sjouwen en aanreiken van materialen;
- Grond- en graafwerkzaamheden;
- Contact onderhouden met bewoners en publiek rondom de bouwplaats;
- Plaatsen van hekken, linten, loopplanken;
- Toezien op de veiligheid rondom de bouwplaats.
Opleiden
Via WSP Parkstad kunnen we ook kandidaten aanbieden die graag opgeleid willen worden binnen de bouw. Dat zijn nieuwkomers (voortijdig schoolverlaters of jongeren uit praktijkonderwijs) of zij-instromers die werkervaring hebben in ander werk. Met onze partners kunnen wij deze geïnteresseerde kandidaten vakvaardigheden in de basis aanleren. De kandidaten kunnen zich vervolgens verder ontwikkelen door het meewerken met jouw ervaren personeel.
Zo behoud je personeel
De vergrijzing slaat steeds meer toe, ook in de bouw. Niet alleen jouw bedrijf, maar ook andere bedrijven in de sector zoeken hard naar geschoold en/of ervaren medewerkers. Om jouw personeel, en ook onze kandidaten, te binden én te boeien hebben wij 5 do's op papier gezet.
Social return bij aanbestedingen
Schrijf jij regelmatig in op aanbestedingen? Dan krijg je automatisch te maken met Social return. Door het inzetten van kandidaten via WSP Parkstad kun je invulling geven aan die Social return-verplichting na gunning. Lees hier meer over Social return.
Neem contact op
Ook interesse in de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen jouw bouwonderneming? Onze specialist kan jou adviseren!
