Elektro-/Installatiemonteur of Lasser
- Ontwikkelen tot beginnend Elektro-/Installatiemonteur of Lasser
- Jouw net opgedane kennis in de praktijk brengen
- Leren van je fouten
- Learning on the job in de (nieuw)bouw-, installatie- of metaalbranche
- Groeien in jouw (nieuwe) vakgebeid
- BBL opleiding volgen op MBO2 of MBO3 niveau / je NIL diploma’s behalen
Heb jij nog geen of weinig ervaring in de techniek? Geen probleem! Wij leiden je in onze vakschool in een paar weken op tot startend installatiemonteur of lasser. Daarna ga jij je bij onze opdrachtgever verdiepen in het vak.
Als monteur houd jij je bezig met werkzaamheden in de bouw, nieuwbouw, renovatie of utiliteit. Daarnaast is het ook mogelijk om als CV monteur of Zonnepanelenmonteur aan de slag te gaan. Als Lasser werk je in de metaalsector. Door jouw lastechniek te verfijnen word je beter en kun je samen met ons kijken om het niveau te vergroten doormiddel van een opleiding.
Werkervaring:
Wij kijken we niet alleen naar je opleiding en ervaring. We vinden het ook belangrijk dat jij gemotiveerd bent om het vak te leren. Dan zijn wij er namelijk van overtuigd dat je het kan! Natuurlijk zijn er wel een paar functie-eisen waar we willen dat je aan voldoet:
• Je bent gemotiveerd om een nieuw vak met toekomstperspectief in de techniek te leren.
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs (en eigen vervoer).
• Je spreekt bij voorkeur de Nederlandse taal, maar Engelssprekend kan vaak ook.
• Je bent fulltime beschikbaar, maar 32 uur is bespreekbaar.
• Een kick-start in jouw (nieuwe) vakgebied via onze vakschool.
• Het behalen van een MBO2 of 3 diploma of een lasdiploma van het NIL op onze kosten.
• Een fulltime 6 maandencontract ligt voor je klaar als het leer-werktraject goed is doorlopen.
• Een baan in dagdienst (met werktijden tussen 6:30-17:00 uur).
• Een marktconform salaris van € 2.300,- tot € 2.400,- bruto per maand om mee te beginnen conform de Metaal en Techniek of de Metalektro CAO.
• 25 (of 27 vakantiedagen via de metalektro CAO) en 13 ADV dagen
• 8% vakantiegeld
• Via onze vakschool heb jij altijd de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe vaardigheden te leren en door te groeien binnen ons bedrijf. Ook richting andere technische disciplines.
• Ken jij nog nieuwe collega’s? Dan ontvang je een aandraagbonus van 500 euro als diegene 3 maanden in dienst is.
Wij hebben een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch opleider die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers. Werken bij ons doe je in een prettige en informele werksfeer. Maar we vinden het ook belangrijk om goed werk af te leveren. Als jij netjes de vakschool doorloopt en je werk goed doet, kom je bij ons op termijn in aanmerking voor een vast contract.
Techniek
