Zijinstroom traject - logistiek medewerker
Een rustige landing in de functie van "Logistiek Medewerker"? Kan niet? Kan wel! Samen met één van de grootste logistieke spelers ter wereld hebben wij gekeken naar leer-werktraject welk je langzaam zal toe leiden naar een reguliere job in een logistieke omgeving.
Hoe doen we dit?
Je krijgt 3 maanden training op de volgende afdelingen:
• inbound;
•outbound;
• inventory (voorraadtelling).
Je hebt tijdens de gehele trainingsperiode 1 werkplekcoach en 1 social coach. Geleidelijk worden je taken uitgebreid.
Het is geen zwaar werk, maar hoe er wel rekening mee dat je veel loopt!
Daarnaast heb je de kans om intern opgeleid te worden zodat je kunt werken met een EPT (elektronische pallettruck) en een heftruck.
We vragen geen specifieke werkervaring. Wel motivatie. Dat is het allerbelangrijkste! Indien je een woordje Engels spreekt en verstaat is dat mooi meegenomen.
Je begint met 1 maand zonder salaris of met behoud van uitkering. Zie dit als proefplaatsing. Als alles goed gaat heb je na deze maand een overeenkomst Fase A in je zak! Het salaris is €14,06 ex. ploegentoeslag en reiskostenvergoeding.
In de 1e maand vragen we een minimale beschikbaarheid van 24 uur per week en dit gaat gaan we dan samen opbouwen naar zo fulltime mogelijk. De 1e drie maanden begin je op een vaste dagdienst. Daarna ga je meedraaien in ploegen. De werktijden kunnen variëren tussen 06.00 en 23.00. Er zijn mogelijkheden om om 06.00, 07.00, 08.00 of 09.00 uur te beginnen. Dit is echter afhankelijk van de personele vraag op de diverse afdelingen. We proberen er in ieder geval rekening mee te houden.
Je moet vanaf dag 1 een VOG kunnen overleggen. Daarnaast is het ook verplicht om werkschoenen te dragen (S3)
Medische Logistiek
