Ondernemersontbijt 15 maart over personeel uit een buurland
Gedurende dit ontbijt - seminar heb je als werkgever de mogelijkheid je snel en uitvoerig te laten informeren over waar je rekening mee moet houden als je een medewerk(st)er uit het buurland in dienst neemt.
In onze grensregio’s zijn er talrijke ondernemers die werknemers in dienst hebben die in het buurland wonen of die personeel uit het buurland willen werven.
Echter welke gevolgen heeft het als de medewerk(st)er niet alleen in het werkland ( bedrijf locatie) doch ook vanuit het woonland werkt. Bijvoorbeeld als een medewerker in de buitendienst voor een Nederlands bedrijf in Duitsland werkt of van huis uit in Duitsland werkt.
Heb jij ook vragen?
Waar jouw werknemer sociaal verzekerd is en waar loonbelasting moet worden afgedragen, maakt vaak een groot verschil. Dit geldt ook voor de pensioenpremie, kindergeld en ziektekostenverzekering (loondoorbetaling bij ziekte).
En wat zijn de consequenties wanneer een Duits / Belgische medewerker drie dagen op kantoor en twee dagen thuis werkt?
Dit zijn maar enkele vragen die tijdens dit gratis ontbijt - seminar (zowel online te volgen als ook op locatie in Heerlen) aan de orde komen. En natuurlijk kun je ook jouw eigen specifieke vragen stellen.
Meld je nu aan voor het gratis ontbijt
Datum: dinsdag 15 maart 2022 , tijdstip: van 08.00 – 10.00 uur
Locatie: Hotel van der Valk, Terworm 10, 6411 RV Heerlen , of Online
Inleiders: Heike Xhonneux , Grensinfopunt Aachen-Eurode en Miek Cremers, Service Grensoverschrijdende Arbeidsbemiddeling Kerkrade-Herzogenrath
Deelname is gratis maar aanmelding is verplicht. Aanmelden kan tot uiterlijk 7 maart aanstaande door een e-mail te sturen naar: karin.sterk@aachen.ihk.de
