Nieuw zij-instroomtraject bij DocMorris
In navolging van Medtronic en Ceva start nu ook DocMorris met een zij-instroomtraject voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarmee voorzien zij enerzijds in hun personele behoefte en versterken ze hun MVO bijdrage als beyondpartner.
De samenwerking met DocMorris startte in 2017 met enkele eerste Sw-detacheringen. Inmiddels is die detachering uitgebreid naar ruim 40 Sw-medewerkers! Sinds 2020 stromen er ook statushouders via Medtronic door naar DocMorris onder de vlag van het MBO1 traject beyond.
Met het nieuwe zij-instroomtraject zetten we samen in op nog laagdrempeligere toeleiding naar werk met een civiele waarde: een praktijkverklaring op MBO1 niveau. Na dit traject kunnen kandidaten breed ingezet worden op logistieke afdelingen bij DocMorris. We streven naar een instroom van 16 kandidaten per jaar. De eerste kandidaten zullen al starten in september!
Peter Geraerds, Hoofd HR van DocMorris, ziet het traject positief tegemoet. “Van alle andere doelgroepen die inmiddels zijn ingestroomd, hebben we ook een succes weten te maken. We krijgen nu letterlijk weer een andere ‘stroom’ aan kandidaten binnen via dit zij-instroomtraject, en ik weet zeker dat ons dat ook gaat lukken. Ik ben blij dat wij goede interne kartrekkers hebben zoals Diana en Harry die de aanspreekpunten zijn voor alle kandidaten op de werkvloer, dat is echt essentieel voor succes.”
We krijgen nu letterlijk weer een andere ‘stroom’ aan kandidaten binnen via dit zij-instroomtraject, en ik weet zeker dat ons dat ook gaat lukken
Ook algemeen directeur/secretaris Fred Dijk van WSP Parkstad vindt dit een mooie stap in de samenwerking: “Het is uiteraard fantastisch om deze samenwerking uit te breiden met nog meer kansen voor mensen die nu nog aan de kant staan. Wat ik bijzonder waardevol vind aan dit traject is dat mensen zich niet alleen in de praktijk ontwikkelen op de werkvloer, maar er ook een praktijkverklaring aan over houden. Dat is een mooi certificaat en tastbaar bewijs van hun ontwikkeling dat hen verder helpt in duurzame arbeidsmogelijkheden. En daar doen we het voor!”
