De jarenlange wens van Erwin, van Sw- naar vast dienstverband bij gemeente Brunssum
“Het was een jarenlange wens om van Sw-dienstverband naar een vast dienstverband te gaan,” vertelt Erwin. Hij vond het dan ook niet spannend om een vast dienstverband aan te gaan. “Het was eerder een eureka moment.” Hij merkte aan alles dat hij meer in zijn mars heeft en zichzelf graag verder wil ontwikkelen. Tegen zijn ouders is vroeger gezegd: “Verder dan bijzonder onderwijs zal Erwin niet komen, als hij dat al haalt.” Dit is altijd al een drijfveer geweest voor Erwin.
Van Sw-dienstverband naar begeleid werken
Erwin is vanuit een Sw-dienstverband begonnen bij Intratuin in Heerlen, waar hij 7 jaar heeft gewerkt als verkoper en assistent decorateur. "Daarna heb ik veel verschillende banen gehad,” geeft hij aan. “Soms onder mijn niveau, maar ik heb destijds alles aangepakt. Hier heb ik ontzettend veel van geleerd." In 2006 start Erwin bij gemeente Brunssum.
Binnen gemeente Brunssum heeft Erwin verschillende functies gehad. Op een gegeven moment werd hij benaderd door een collega die op zoek was naar een nieuwe medewerker bij Openbare Ruimte voor de afdeling Verkeer. Door zijn werkervaring in het Groen en Verkeer leek dit perfect bij Erwin te passen. Hij besloot direct te solliciteren op deze functie. En met succes. Hij krijgt de baan bij de afdeling Verkeer, stroomt uit naar een vast dienstverband bij Gemeente Brunssum én zet zo de stap naar begeleid werken.
Kansen pakken
Het is best bijzonder dat iemand met een Sw-indicatie een contract bij een werkgever krijgt aangeboden en dat de medewerker zelf die stap wil zetten. “Ik heb deze kans nooit eerder gekregen. Werkgevers vinden het vaak spannend om iemand uit de Sw in een vast dienstverband aan te nemen,” vertelt Erwin. Nico Willems, de leidinggevende van Erwin: “Ik zag op dat moment voldoende kansen en mogelijkheden voor Erwin binnen de gemeente Brunssum.” Erwin blijkt een geschikt kandidaat en krijgt dan ook volop de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen.
Manusje-van-alles
Vol trots vertelt Erwin over zijn werk bij gemeente Brunssum. “Geen dag is hetzelfde,” zegt hij glimlachend. Hij geniet van de diversiteit in zijn taken. Erwin houdt zich onder andere bezig met dier en welzijn, het maken van buurtreconstructies, werkzaamheden aan de infrastructuur en verkeersbesluiten (omleidingen) maken en publiceren voor evenementen. En dat is nog lang niet alles! Door zijn veelzijdigheid en positieve instelling gaan de werkzaamheden hem erg goed af. Nico voegt toe: “Erwin is een manusje-van-alles. Naast zijn reguliere werkzaamheden is hij ook actief in de ondernemingsraad en is hij Bhv’er. Hij voelt zich erg goed in de organisatie. Wij willen graag nog meer mensen zoals Erwin.”
Nooit te oud om te leren
Erwin is trots op zijn vaste baan, hij is dankbaar voor alle mogelijkheden die hij krijgt om te blijven leren en zichzelf verder te ontwikkelen. “In september ga ik starten met een opleiding Verkeerstechniek op hbo-niveau,” deelt hij enthousiast. Hij benadrukt dat het nooit te laat is om te leren. Voor andere Sw-medewerkers heeft Erwin een waardevolle tip. “Wees niet bang om vragen te stellen. Sta open voor nieuwe uitdagingen. Alles is mogelijk, zolang je er zelf maar in gelooft.”
